Remote Chief People Officer – Kultur & Talent-Architekt

Die Deutsche Finanzhilfe e.V. sucht einen Chief People Officer für den Aufbau einer klaren, skalierbaren People-Struktur. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Recruiting, Onboarding und die Förderung einer wertschätzenden Organisation. Besonders wichtig ist die Entwicklung einer motivierenden Teamkultur sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Der Job ist vollständig ortsunabhängig und bietet die Möglichkeit, die Zukunft finanzieller Bildung aktiv mitzugestalten.#J-18808-Ljbffr