Referent (m/w/d) - Personalentwicklung
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission "Helping Surgeons Treat Their Patients Better" entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten Trainingsmanagement LebenszyklusZusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Anpassung und Weiterentwicklung der Konzepte an spezifische BedürfnisseKonzeptionierung von Learning Journey bzw. ganzheitlicher Experience Strategie über einzelne Trainingsangebote hinwegEntwicklung und Implementierung moderner, digitaler und hybrider Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Microlearning)Sicherstellung eines positiven Lernerlebnisses entlang aller LernprozesseKonzeption und Durchführung ausgewählter TrainingsAnalyse von Lernbedarfen und Ableitung geeigneter MaßnahmenMonitoring und Reporting von Lernaktivitäten sowie kontinuierliche ProzessoptimierungSparringpartner und Berater für interne Stakeholder auf EMEA EbeneIhr ProfilHochschulabschluss in Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Corporate TrainingErfahrung und Kenntnisse in digitalen Lerntechnologien und Learning Management Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors)Erfahrung in strategischer Konzeptionierung und UmsetzungKreativität und Begeisterung für Innovationen im Learning DesignKommunikationsstärke und Spaß an StakeholdermanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftBereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet.Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren - bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse.Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, echten Einfluss zu nehmen.Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.Referent (m/w/d) - PersonalentwicklungDein AnsprechpartnerDein:e Ansprechpartner:inDein AnsprechpartnerBitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Portal. Bei Rückfragen schreibe eine E-Mail an recruiting@arthrex.deDetailsDatum: 13.03.2026AdCode: 65311Weiterführende LinksWeitere offene StellenBenefits bei ArthrexKontakt