- UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Somos una empresa de limpieza única que reconoce el esfuerzo de trabajo. Candidates with the following experience are encouraged to apply: waiter, hotel housekeeping, caretaker, hospitality, carpet cleaners, home health aide, general laborer.
$600 - $750 a weekExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Demostrar aptitud en cualquiera de las siguientes categorías, habilidad por encima del promedio en dos o más de las siguientes categorías y habilidad básica en el resto de categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio.
$21 an hourFull-timeExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Capacidad para obtener una certificación de operador de camión industrial motorizado (Powered Industrial Truck, PIT) según las necesidades de la empresa. El coordinador de nuestra tienda de Centro de Distribución (DC Store) juega un rol importante para apoyar nuestro propósito y es responsable de gestionar un alto volumen de inventario, transacciones de venta, marketing para promover la venta directa, informes y auditorías.
ExpandUpdated 19 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Un auto de empresa para que no gastes usando el tuyo mientras trabajas Oportunidades de promoción; promovemos dentro de nuestra empresa Si te gusta trabajar con amigos, trabajar en equipo y crecer en tu carrera profesional, ¡APLICA AHORA.
Up to $800 a weekExpandApply NowActive JobUpdated 11 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Listo(a) para unirte a una empresa y a un equipo que te apoya? Te enseñaremos todo lo que necesitas saber sobre la limpieza de casas, utilizando nuestro proceso ya comprobado. Nuestro servicio profesional de limpieza de casas ayuda a las familias que no tienen tiempo para limpiar su propia casa.
Up to $900 a weekExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
En Eversource, trabajars para la empresa de suministro de energa ms grande de Nueva Inglaterra, que atiende a ms de 4 millones de clientes de electricidad y gas natural en Connecticut, Massachusetts y New Hampshire.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Requisitos del puesto Requisitos mínimos para ser considerado(a) para este puesto de limpieza de casas. Te gusta saber que hay un proceso para ofrecer un gran servicio al cliente. Ofrecemos: Un horario de trabajo estable y consistente Todos tus productos de limpieza Entrenamiento Tu horario de citas ya organizado Tu uniforme de trabajo Y.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Si eres jefe de equipo (conduces nuestro vehículo): Administrar el horario del equipo y conducir con seguridad - El jefe de equipo es responsable de manejar a cada casa, y de que su equipo llegue ahí Tener listo todo lo necesario para las limpiezas – asegurándose de que el auto lleve los productos adecuados para cada labor.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Si ese es tu caso, ¡APLICA HOY MISMO! Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Completar una verificación de antecedentes Capacidad física para trapear, aspirar, quitar el polvo, poder limpiar áreas de alturas diferentes, y completar la limpieza de acuerdo a indicaciones de la casa Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8am a 5pm Preferiblemente ser bilingüe; y ser capaz de comunicarse con los clientes ¿Listo(a) para un nuevo comienzo donde puedas dar lo mejor de ti.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Beneficios proporcionados por la empresa : le proporcionamos un vehículo de la empresa y un iPad. · Beneficios : Los beneficios de salud, dentales y de la vista se ofrecen después de 90 días de empleo.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Para tener éxito en este rol como técnico de reparación de electrodomésticos, esto es lo que necesita: Servicio al cliente excepcional : en este rol, usted es la cara de la empresa. · Ordenar repuestos y asegurar el uso eficiente de los materiales de la empresa.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Mr. Appliance Academy está diseñada para llevarlo rápidamente de aprendiz a maestro técnico. Mr. Appliance está buscando Técnicos en Reparación de Electrodomésticos. Si le gusta cuidar al cliente, es excelente para solucionar problemas y le encanta trabajar con sus manos y la tecnología, una carrera en Mr. Appliance como técnico de reparación de electrodomésticos podría ser su futuro.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Calidad del trabajo: este rol requiere habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas. Sus responsabilidades como técnico de electrodomésticos Como técnico de reparación de electrodomésticos, usted es el componente clave para brindar un excelente servicio al cliente al brindar servicios de mantenimiento de alta calidad para los electrodomésticos de nuestros clientes.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
No tiene miedo de investigar nuevos equipos y aprovechar las oportunidades de capacitación para ampliar sus conocimientos y habilidades. Capacitación continua: todo el tiempo aparecen nuevos dispositivos y características, por lo que es necesario realizar una capacitación regular.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Lo que tenemos para ofrecer: · Sin noches ni fines de semana : valoramos tener un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Trabajamos para ganarnos la vida, sin estar sobrecargados de trabajo.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago
empresa job
FEATURED BLOG POSTS
How to Pass a Personality Test with Flying Colors
Whether you’re applying for your first job or looking to move up the career ladder, personality tests aren’t usually the first thing we think about. But surprisingly, they can have a massive impact on how our future employers perceive us. In fact, a 2017 study by the Society for Human Resource Management (SHRM) has found that 32% of U.S. employers use personality tests when hiring for senior management positions, and 28% use them for middle management positions. Personality tests are also used for hourly workers and contractors, though less frequently.
10 Practical and Effective Strategies to Persuade Anyone of Anything
Learning how to persuade people is like a key that can unlock any door. Acing the interview for the job of your dreams. Getting the best deal on a new car. Closing a sale with a skeptical customer. All of these wins require a level of persuasiveness.
Virtual Reality Job Interviews
With the advent of desktop computers, the arduous task of scouring through weekly job classifieds became a thing of the past. The mid-1990s brought about a new era where job seekers could easily search and apply for jobs online. The introduction of AOL's Instant Messaging feature provided an even faster means for employers and candidates to communicate and schedule interviews. As smartphones became more pervasive in the early 2000s, hiring managers increasingly used phone calls for screening and interviewing candidates. Despite this trend, over 80% of interviews still took place in person.
A Potential TikTok Ban?!
As you may already know, there has been a lot of talk lately about the possibility of a TikTok ban. While this has not yet come to fruition, it's important to consider the implications this could have for businesses and recruiters who rely on TikTok as a platform to market their brand, recruit new talent, and connect with their audience.
The Effects of Workplace Racism and Sexism
One day it's a covert statement to a mother returning to work after maternity leave. Another day it's a lingering gaze at an employee enjoying a culturally rich meal. These microaggressions (or sometimes macroaggressions) can take an employee from a confident, high-performer to one that feels insecure being themselves at work. Your employees engage with people with different ideas and feel most comfortable and valued when they can work without losing their cultural, racial, and gender identity. While most employers know this, why have workplace racism and sexism often been neglected?
When Rage Applying Strikes: How to Identify Unserious Candidates
As the job market remains highly competitive, we have seen a surge in "rage applying." This is when candidates apply to multiple jobs, often without considering whether they are truly interested in the role. Rage applying goes hand-in-hand with quiet quitting. Often, employees want to entertain the thoughts and feelings of leaving their job, but they aren't necessarily serious about leaving yet. Meanwhile, other employees engaging in this trend are actually trying to find a better role. As a recruiter, it can be hard to identify who are the real applicants in a sea full of quiet quitters, but understanding rage applying and identifying red flags will certainly help.