Responsable des Propositions (hybride) | Proposal Manager (Hybrid)

AperçuBIENVENUE CHEZ SITAChez SITA, nous faisons avancer les aéroports, assurons la fluidité des compagnies aériennes et maintenons les frontières ouvertes. Nos innovations technologiques et en communication soutiennent le succès de l’industrie mondiale du transport aérien.Nous sommes présents dans 95 % des aéroports internationaux et collaborons étroitement avec plus de 2 500 clients du secteur du transport et des gouvernements. Chaque partenariat apporte des défis uniques, et nous excellons à proposer des solutions innovantes et des technologies de pointe pour garantir des opérations parfaitement maîtrisées. Nous ne faisons pas seulement avancer le monde : nous sommes fiers d’être reconnus par nos employés comme “Great Place to Work®”, certification obtenue dans la plupart de nos sites en pleine croissance. Ici, nous nous sentons responsabilisés, soutenus et inspirés pour progresser.Êtes-vous prêt à aimer votre travail? L’aventure commence ici, avec vous, chez SITA.À PROPOS DU POSTE & DE L’ÉQUIPELe Proposal Manager est responsable de la livraison dans les délais des propositions et des supports associés pour tous les appels d’offres au sein d’une région définie. Ce rôle joue un rôle actif au sein de l’équipe Bid, en gérant l’ensemble du cycle de vie des propositions, en challengeant les solutions et en promouvant les meilleures pratiques pour les opportunités majeures et complexes.CE QUE VOUS FEREZPiloter la livraison dans les délais de plusieurs projets de propositions en parallèle, en garantissant des livrables de haute qualité, conformes et prêts pour le client. Soutenir les appels d’offres majeurs et complexes en tant que membre clé de l’équipe Bid. Développer et gérer les plans de projet des propositions pour les opportunités assignées, incluant la gestion des risques, des dépendances et des plans de contingence. Animer les sessions de stratégie de proposition et de pré-planification avec les équipes Bid et Account. Construire et coordonner des équipes de proposition transverses, en assurant l’engagement, la responsabilisation et l’alignement sur plusieurs appels d’offres actifs. Gérer et coordonner les ressources et contributeurs du centre de propositions sur les projets assignés. Relire, challenger et affiner le contenu des propositions afin d’assurer un récit clair, cohérent et convaincant. Piloter les revues de propositions, y compris les revues intermédiaires et finales, sur les opportunités assignées. Gérer les coûts liés aux propositions, y compris les fournisseurs, sous-traitants et activités de production. Collaborer avec le marketing régional et maintenir le contenu de connaissance des propositions dans les bases de données dédiées aux appels d’offres.QualificationÀ PROPOS DE VOS COMPÉTENCESMinimum de 8 ans d’expérience dans le secteur commercial, idéalement dans l’IT, les télécommunications, le transport aérien ou les services managés. Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des appels d’offres et des propositions – en achats et/ou en ventes – incluant une exposition au côté fournisseur. Diplôme de licence dans un domaine quantitatif, commercial ou linguistique, ou expérience significative équivalente. Idéalement titulaire d’une certification APMP (Association of Proposal Management Professionals) niveau Practitioner ou supérieur et/ou d’une formation formelle équivalente en gestion des propositions ou des appels d’offres.CE QUE NOUS OFFRONSLa diversité est notre raison d'être. Nous sommes présents dans 200 pays et parlons 60 langues et cultures différentes. Nous sommes très fiers de notre environnement ouvert à tous. Nos bureaux sont des lieux de travail confortables et agréables, et nous veillons à ce que vous puissiez également travailler à domicile. Découvrez ce que c'est que de rejoindre notre équipe et faites un pas de plus vers votre meilleure vie.🏡 Travail de la maison: Travailler au bureau de Montréal 3 jours au bureau et 2 jours de la maison.⏰ Journée flexible: Adaptez votre journée de travail à votre vie et à vos projets.🌎 Lieu de travail flexible: Prenez jusqu'à 30 jours par an pour travailler depuis n'importe quel endroit dans le monde. 🌿 Bien-être des employés: Nous vous couvrons avec notre programme d'aide aux employés (EAP), pour vous et vos dépendants 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. Nous proposons également Champion Health - une plateforme personnalisée qui prend en charge toute une série de besoins en matière de bien-être.🚀Développement professionnel: Améliorez vos compétences grâce à nos plateformes de formation, y compris LinkedIn Learning! 🙌🏽 Avantages compétitifs: Des avantages compétitifs qui font sens à la fois avec votre marché local et votre statut d'emploi. SITA est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous accordons de l'importance à la diversité de notre personnel. Dans le cadre de notre programme d'équité en matière d'emploi, nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et/ou les personnes handicapées à postuler et à s'identifier dans le processus de candidature. Vous serez amené(e) à interagir avec des collègues à l’international, d’où la nécessité d’une excellente maîtrise de la langue anglaise.