{"schemaVersion":"jobsearcher.job.v1","id":"e6ac0a0ea0f0e89d46a7fc60","url":"https://jobsearcher.com/jobs/e6ac0a0ea0f0e89d46a7fc60","canonicalUrl":"https://jobsearcher.com/jobs/e6ac0a0ea0f0e89d46a7fc60","title":"Technician Apprentice","description":"Site Tyler, Texas, États-Unis d'Amérique Catégorie Services Id du poste JR-18949 Commercial HVAC Americas\nParticipez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.\n\nDécouvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.\n\nNous avançons avec audace.\n\nOù se trouve le travail :\n\nSur le terrain : Le travail est effectué sur site chez les clients.\n\nWhat's in it for you:\n\nAs a HVAC Technician Apprentice, you will be primarily responsible for assisting seasoned Service Technicians in the installation and repair of environmental control systems, utilizing knowledge of refrigeration theory, control systems, pipe fitting, and structural layouts. Trane Technologies affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on the newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth. You will have the opportunity for consideration for our unique, highly sought after Trane Commercial HVAC Technician Apprenticeship Program (TAP). This is a robust, four-year apprenticeship program Nationally Registered through the US department of Labor for aspiring technicians in the United States that includes paid instruction time and on-the-job training. When a part of the program, program participants are paired with dedicated mentors who help participants learn everything they need to know about the HVAC industry. As participants advance through the program, they will receive regular pay increases, and upon successful completion, they'll be awarded with a nationally recognized industry credential and be promoted to a HVAC Service Technician.\n\nWhat you will do:\n\nEnsure customer satisfaction by servicing products, equipment, and systems at customer’s locations to include: identifying, examining, diagnosing, and planning for equipment repair.\nWork with supervising field technician, project manager and customers to precisely understand requirements for all on-site installations such as: forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.\nUse cutting edge software and technology, a variety of hand-tools, and blueprints / engineering specifications to diagnose and repair units.\nContinually enforce safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets.\n\nWhat you will bring:\n\nNo Industry Experience Required.\nTechnical school certificates and/or formal HVAC training/experience is not required but will be considered when determining proficiency level for the program and starting compensation.\nMust be at least 18 years of age when you start on day 1.\nA High School Diploma or equivalent required.\nMust possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations in the last 3 years.\nA strong desire to learn a trade and directly impact the world around you.\n\nFourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :\n\n$13.87 - $24.27\n\nType de rémunération :\n\nHoraire\n\nAdmissible à l’incitation :\n\nNo\n\nÉligible à la commission sur les ventes :\n\nNo\n\nAvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.\n\nÉpanouissez-vous au travail comme à la maison :\n\nLes avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !\nLes avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.\nLes congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.\nAbondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.\n\nAvis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État\n\nPoste à sensibilité en matière de sécurité\n\nYes\n\nL’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :\n\nNous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.","company":"Trane Technologies","rawCompany":"trane technologies","city":"Colmesneil","state":"TX","isRemote":false,"isActive":true,"createdAt":"2026-11-04T04:54:14.599Z","occupations":[{"code":"49-9021.00","title":"Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers","slug":"heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers"},{"code":"49-9099.00","title":"Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other","slug":"installation-maintenance-and-repair-workers-all-other"},{"code":"49-9071.00","title":"Maintenance and Repair Workers, General","slug":"maintenance-and-repair-workers-general"}],"industries":[{"code":"238220","title":"Plumbing, Heating, and Air-Conditioning Contractors","slug":"plumbing-heating-and-air-conditioning-contractors"},{"code":"238290","title":"Other Building Equipment Contractors","slug":"other-building-equipment-contractors"},{"code":"333415","title":"Air-Conditioning and Warm Air Heating Equipment and Commercial and Industrial Refrigeration Equipment Manufacturing","slug":"air-conditioning-and-warm-air-heating-equipment-and-commercial-and-industrial-refrigeration-equipment-manufacturing"}],"jobPosting":{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Technician Apprentice","description":"Site Tyler, Texas, États-Unis d'Amérique Catégorie Services Id du poste JR-18949 Commercial HVAC Americas\nParticipez à notre mission ! 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Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.\n\nDécouvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.\n\nNous avançons avec audace.\n\nOù se trouve le travail :\n\nSur le terrain : Le travail est effectué sur site chez les clients.\n\nWhat's in it for you:\n\nAs a HVAC Technician Apprentice, you will be primarily responsible for assisting seasoned Service Technicians in the installation and repair of environmental control systems, utilizing knowledge of refrigeration theory, control systems, pipe fitting, and structural layouts. Trane Technologies affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on the newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth. You will have the opportunity for consideration for our unique, highly sought after Trane Commercial HVAC Technician Apprenticeship Program (TAP). This is a robust, four-year apprenticeship program Nationally Registered through the US department of Labor for aspiring technicians in the United States that includes paid instruction time and on-the-job training. When a part of the program, program participants are paired with dedicated mentors who help participants learn everything they need to know about the HVAC industry. 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Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.\n\nÉpanouissez-vous au travail comme à la maison :\n\nLes avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !\nLes avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.\nLes congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.\nAbondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.\n\nAvis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État\n\nPoste à sensibilité en matière de sécurité\n\nYes\n\nL’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :\n\nNous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. 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