{"schemaVersion":"jobsearcher.job.v1","id":"cd985555cdd1c1b3456c9526","url":"https://jobsearcher.com/jobs/cd985555cdd1c1b3456c9526","canonicalUrl":"https://jobsearcher.com/jobs/cd985555cdd1c1b3456c9526","title":"Top Trimmer","description":"Overview:\nJoin a Company That Grows People\nAt Lewis, we’re not just trimming trees — we’re building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job — you're investing in your future.\nWhy You’ll Love It Here\nExperience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk!\nElevate your career with us — we prioritize training and internal promotions!\nJoin a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie!\nResponsibilities:\nWhat You’ll Do as a Top Trimmer\nAs a Trimmer at Lewis Tree Services, you’ll fill a specialized and highly skilled role necessary for utility vegetation management and provide support for tree trimming and line clearing operations serving utility companies and other clients.\nPerform advanced tree trimming and removal work while aloft or using aerial lift equipment.\nSupport and lead job site and work zone set up, maintenance, and traffic control.\nLead tree felling, rigging, and clearance activities near energized lines (vegetation and debris removal).\nSupport and lead ground-level tree pruning and removal\nSupport and direct crews in the absence of the Crew Leader.\nApply herbicides in accordance with laws and company guidelines.\nInspect, maintain/prepare, and operate work tools (Chainsaw), heavy equipment (Chippers), and other equipment as assigned (Relevant certifications apply).\nOperate/Drive, Load/Unload, and maintain trucks and other work vehicles.\nEnsure team and public safety by identifying hazards, maintaining clear communication, and providing support to fellow employees both on the ground and while aloft.\nTrain and retrain crew members on climbing, trimming, and safety practices.\nPromote positive relations with customers and the public and assist the Crew Leader in gaining consent from property owners.\nAssist with job briefings, communicate new equipment specifications, and ensure all safety protocols are followed.\nParticipate in emergency response and storm work as needed.\nQualifications:\nWhat You Bring\nMinimum two years of experience on tree crews and completion of all Top Trimmer-level qualifications.\nPossess general knowledge of tree identification, growth habits, and proper pruning techniques.\nKnows and understands the ANSI Z133 Safety Requirements and A300 Pruning Standards for arboricultural operations.\nAdvanced in tree ascent/descent using ropes and a safety saddle, and skilled in aerial lift operations.\nProficiency in electrical circuit basics and interpreting circuit maps.\nTop Trimmer Technical Knowledge and Skills Certification (or ability to complete).\nValid driver’s license, CDL, and required medical certification.\nCPR and First Aid certified (provided by Lewis).\nAbility to lead others, communicate effectively, and work independently.\nEnsure compliance with all applicable state, local, and federal regulations.\nPhysical Demands\nAbility to:\nLift 50 lbs. to shoulder height or higher\nPush or pull up to 50 lbs.\nWalk or hike up to one mile on uneven terrain\nEndure extreme climate variances (e.g., severe cold to high heat and humidity)\nHear, speak, see, and communicate effectively\nOperate two-handed tools and equipment\nAbility to progress skill in tree ascent and descent\nAbility to work and maneuver at considerable heights during adverse weather conditions\n\nContinuously – Standing, Walking, Handling/Grasping, Repetitive Movements, and Tree Ascending/Descending.\nFrequently - Lifting/Carrying, Pushing/Pulling, Stooping/Kneeling, Reaching.\nOccasionally – Driving, Climbing Stairs/Ladders.\nRarely – Sitting / Operating\n\nComments: You should expect variability in size, proportions, conditions, and weights of supplies, equipment, and work conditions.\n\nEnvironmental Conditions:\nContinuously - Outdoor work\nOccasionally - Noise Levels\nFrequently - Extreme Temperatures\nRarely - Contact with hazardous materials or air quality issues\nNever - Confined Spaces\n\nComments: You should expect variability based on regional weather patterns. Personal protective equipment is required to be worn by OSHA and ANSI.\nTools & Equipment\nEquipment may include:\n\nAerial lift trucks, dump trucks, ATVs\n\nChainsaws, pole saws, handsaws, chippers\n\nBlowers, pruners, rakes, winches, ropes\n\nClimbing gear: harness, chaps, spikes, hanger puller, manual and hydraulic pole saw, spikes.\n\nSprayer applicators, pump sprayer, herbicide applicators, fuel, cones, signs\n\nTablets and communication devices\nWhat We Offer\nUnion Benefits:\nCompetitive pay\n\nPaid training and certifications.\n\nCareer advancement opportunities\nLocal 2150 Benefits\n\nEmployee Assistance Program (EAP)\nPeople Promise:\nOur People Promise\nOur commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued.\n\nLewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws.\nSpanish Posting:\nÚnase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personas\nEn Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.\nPor qué le encantará trabajar aquí\n¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!\nEleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!\n¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería\nSus funciones como Podador Especializado en Alturas\nComo Podador Especializado en Alturas en Lewis Tree Services, desempeñará una función especializada y altamente calificada necesaria para la gestión de vegetación de servicios públicos y brindará apoyo para las operaciones de poda de árboles y despeje de líneas eléctricas al servicio de empresas de servicios públicos y otros clientes.\nRealizar trabajos avanzados de poda y remoción de árboles mientras está en el aire o utiliza equipos de plataformas aéreas.\nApoyar y dirigir la instalación, el mantenimiento y el control del tráfico en el lugar y la zona de trabajo.\nDirigir actividades de tala, aparejo y despeje de árboles cerca de líneas eléctricas (eliminación de vegetación y escombros).\nApoyar y dirigir la poda y extracción de árboles a nivel del suelo.\nApoyar y dirigir a las cuadrillas en ausencia del jefe de cuadrilla.\nAplicar herbicidas de acuerdo con las leyes y las pautas de la empresa.\nInspeccionar, mantener/preparar y operar herramientas de trabajo (motosierras), equipos pesados (astilladoras) y otros equipos según se le asigne (se aplican certificaciones pertinentes).\nOperar/conducir, cargar/descargar y mantener camiones y otros vehículos de trabajo.\nGarantizar la seguridad del equipo y el público mediante la identificación de peligros, una comunicación clara y apoyo a los compañeros de trabajo tanto en tierra como en el aire.\nCapacitar y volver a capacitar a los miembros de la cuadrilla sobre las prácticas de escalada, poda y seguridad.\nPromover relaciones positivas con los clientes y el público, y ayudar al líder del equipo a obtener el consentimiento de los propietarios.\nAyudar con las instrucciones de trabajo, comunicar las especificaciones de nuevos equipos y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad.\nParticipar en la respuesta ante emergencias y en trabajos de tormenta según sea necesario.\n\nLo que usted aporta\nMínimo dos años de experiencia en cuadrillas de árboles y finalización de todas las calificaciones de nivel de podador especializado en alturas.\nPoseer conocimientos generales de identificación de árboles, hábitos de crecimiento y técnicas de poda adecuadas.\nConocer y comprender los requisitos de seguridad ANSI Z133 y los estándares de poda A300 para operaciones arborícolas.\nHabilidades avanzadas para el ascenso/descenso de árboles con cuerdas y una silla de seguridad, y experto en operaciones de plataformas aéreas.\nDominio de los conceptos básicos de los circuitos eléctricos e interpretación de diagramas de circuitos.\nCertificación de conocimientos y habilidades técnicas del podador especializado en alturas (o capacidad para completar estos requisitos).\nLicencia de conducir válida, CDL y certificación médica requerida.\nCertificación en RCP y primeros auxilios (proporcionado por Lewis).\nCapacidad para liderar a los demás, comunicarse de manera eficaz y trabajar de forma independiente.\nGarantizar el cumplimiento de todas las reglamentaciones locales, estatales y federales aplicables.\n\nDemandas físicas\nCapacidad para las siguientes actividades:\n\nLevantar 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba.\nEmpujar o tirar hasta 50 libras.\nCaminar hasta una milla por terrenos irregulares.\nSoportar variaciones climáticas extremas (por ejemplo, de frío intenso a calor y humedad elevados).\nEscuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.\nOperar herramientas y equipos con las dos manos.\nCapacidad para progresar en la destreza de subir y bajar de los árboles.\nCapacidad para trabajar y maniobrar a alturas considerables durante condiciones climáticas adversas.\n\nDe forma continua: estar de pie, caminar, manipular/sujetar, movimientos repetitivos y subir/bajar de árboles.\nCon frecuencia: levantar/llevar, empujar/tirar, agacharse/arrodillarse, alcanzar.\nEn ocasiones: conducir, subir escaleras fijas/plegables.\nRara vez: estar sentado/operar.\n\nComentarios: Debe esperar una variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de los suministros al igual que en los equipos y las condiciones de trabajo.\n\nCondiciones ambientales:\nDe forma continua: trabajo al aire libre\nEn ocasiones: niveles de ruido\nCon frecuencia: temperaturas extremas\nRara vez: contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire\nNunca: espacios confinados\n\nComentarios: Debe esperar una variabilidad con base en los patrones climáticos regionales. Se requiere que el equipo de protección personal se use según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).\nHerramientas y equipos\nLos equipos pueden incluir lo siguiente:\n\nCamiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terreno\nMotosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladoras\nSopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdas\nEquipo de escalada: arnés, correas, púas, extractor de ganchos, sierra de pértiga manual e hidráulica, púas\nAplicadores pulverizadores, pulverizadores de bomba, aplicadores de herbicidas, combustible, conos, señales\nTabletas y dispositivos de comunicación\nLo que ofrecemos\n\nBeneficios sindicales:\nPago competitivo\nCapacitaciones y certificaciones remuneradas\nOportunidades de progreso en la carrera profesional\nBeneficios locales 2150\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nCompromiso con nuestra gente\nEl compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.\nLewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (mayores de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra condición legal protegida, todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la compensación, la capacitación, el aprendizaje, la promoción, la degradación, la transferencia, el despido y la terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran según las leyes locales, estatales y federales aplicables.","company":"Lewis Services","rawCompany":"lewis services","city":"South Milwaukee","state":"WI","isRemote":false,"isActive":false,"createdAt":"2026-07-20T12:39:33.553Z","occupations":[{"code":"37-3013.00","title":"Tree Trimmers and Pruners","slug":"tree-trimmers-and-pruners"},{"code":"37-3011.00","title":"Landscaping and Groundskeeping Workers","slug":"landscaping-and-groundskeeping-workers"},{"code":"45-4029.00","title":"Logging Workers, All Other","slug":"logging-workers-all-other"}],"industries":[{"code":"561730","title":"Landscaping Services","slug":"landscaping-services"},{"code":"115310","title":"Support Activities for Forestry","slug":"support-activities-for-forestry"},{"code":"113310","title":"Logging","slug":"logging"}],"jobPosting":{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Top Trimmer","description":"Overview:\nJoin a Company That Grows People\nAt Lewis, we’re not just trimming trees — we’re building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job — you're investing in your future.\nWhy You’ll Love It Here\nExperience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk!\nElevate your career with us — we prioritize training and internal promotions!\nJoin a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie!\nResponsibilities:\nWhat You’ll Do as a Top Trimmer\nAs a Trimmer at Lewis Tree Services, you’ll fill a specialized and highly skilled role necessary for utility vegetation management and provide support for tree trimming and line clearing operations serving utility companies and other clients.\nPerform advanced tree trimming and removal work while aloft or using aerial lift equipment.\nSupport and lead job site and work zone set up, maintenance, and traffic control.\nLead tree felling, rigging, and clearance activities near energized lines (vegetation and debris removal).\nSupport and lead ground-level tree pruning and removal\nSupport and direct crews in the absence of the Crew Leader.\nApply herbicides in accordance with laws and company guidelines.\nInspect, maintain/prepare, and operate work tools (Chainsaw), heavy equipment (Chippers), and other equipment as assigned (Relevant certifications apply).\nOperate/Drive, Load/Unload, and maintain trucks and other work vehicles.\nEnsure team and public safety by identifying hazards, maintaining clear communication, and providing support to fellow employees both on the ground and while aloft.\nTrain and retrain crew members on climbing, trimming, and safety practices.\nPromote positive relations with customers and the public and assist the Crew Leader in gaining consent from property owners.\nAssist with job briefings, communicate new equipment specifications, and ensure all safety protocols are followed.\nParticipate in emergency response and storm work as needed.\nQualifications:\nWhat You Bring\nMinimum two years of experience on tree crews and completion of all Top Trimmer-level qualifications.\nPossess general knowledge of tree identification, growth habits, and proper pruning techniques.\nKnows and understands the ANSI Z133 Safety Requirements and A300 Pruning Standards for arboricultural operations.\nAdvanced in tree ascent/descent using ropes and a safety saddle, and skilled in aerial lift operations.\nProficiency in electrical circuit basics and interpreting circuit maps.\nTop Trimmer Technical Knowledge and Skills Certification (or ability to complete).\nValid driver’s license, CDL, and required medical certification.\nCPR and First Aid certified (provided by Lewis).\nAbility to lead others, communicate effectively, and work independently.\nEnsure compliance with all applicable state, local, and federal regulations.\nPhysical Demands\nAbility to:\nLift 50 lbs. to shoulder height or higher\nPush or pull up to 50 lbs.\nWalk or hike up to one mile on uneven terrain\nEndure extreme climate variances (e.g., severe cold to high heat and humidity)\nHear, speak, see, and communicate effectively\nOperate two-handed tools and equipment\nAbility to progress skill in tree ascent and descent\nAbility to work and maneuver at considerable heights during adverse weather conditions\n\nContinuously – Standing, Walking, Handling/Grasping, Repetitive Movements, and Tree Ascending/Descending.\nFrequently - Lifting/Carrying, Pushing/Pulling, Stooping/Kneeling, Reaching.\nOccasionally – Driving, Climbing Stairs/Ladders.\nRarely – Sitting / Operating\n\nComments: You should expect variability in size, proportions, conditions, and weights of supplies, equipment, and work conditions.\n\nEnvironmental Conditions:\nContinuously - Outdoor work\nOccasionally - Noise Levels\nFrequently - Extreme Temperatures\nRarely - Contact with hazardous materials or air quality issues\nNever - Confined Spaces\n\nComments: You should expect variability based on regional weather patterns. Personal protective equipment is required to be worn by OSHA and ANSI.\nTools & Equipment\nEquipment may include:\n\nAerial lift trucks, dump trucks, ATVs\n\nChainsaws, pole saws, handsaws, chippers\n\nBlowers, pruners, rakes, winches, ropes\n\nClimbing gear: harness, chaps, spikes, hanger puller, manual and hydraulic pole saw, spikes.\n\nSprayer applicators, pump sprayer, herbicide applicators, fuel, cones, signs\n\nTablets and communication devices\nWhat We Offer\nUnion Benefits:\nCompetitive pay\n\nPaid training and certifications.\n\nCareer advancement opportunities\nLocal 2150 Benefits\n\nEmployee Assistance Program (EAP)\nPeople Promise:\nOur People Promise\nOur commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued.\n\nLewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws.\nSpanish Posting:\nÚnase a una empresa que fomenta el crecimiento de las personas\nEn Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.\nPor qué le encantará trabajar aquí\n¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!\nEleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!\n¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería\nSus funciones como Podador Especializado en Alturas\nComo Podador Especializado en Alturas en Lewis Tree Services, desempeñará una función especializada y altamente calificada necesaria para la gestión de vegetación de servicios públicos y brindará apoyo para las operaciones de poda de árboles y despeje de líneas eléctricas al servicio de empresas de servicios públicos y otros clientes.\nRealizar trabajos avanzados de poda y remoción de árboles mientras está en el aire o utiliza equipos de plataformas aéreas.\nApoyar y dirigir la instalación, el mantenimiento y el control del tráfico en el lugar y la zona de trabajo.\nDirigir actividades de tala, aparejo y despeje de árboles cerca de líneas eléctricas (eliminación de vegetación y escombros).\nApoyar y dirigir la poda y extracción de árboles a nivel del suelo.\nApoyar y dirigir a las cuadrillas en ausencia del jefe de cuadrilla.\nAplicar herbicidas de acuerdo con las leyes y las pautas de la empresa.\nInspeccionar, mantener/preparar y operar herramientas de trabajo (motosierras), equipos pesados (astilladoras) y otros equipos según se le asigne (se aplican certificaciones pertinentes).\nOperar/conducir, cargar/descargar y mantener camiones y otros vehículos de trabajo.\nGarantizar la seguridad del equipo y el público mediante la identificación de peligros, una comunicación clara y apoyo a los compañeros de trabajo tanto en tierra como en el aire.\nCapacitar y volver a capacitar a los miembros de la cuadrilla sobre las prácticas de escalada, poda y seguridad.\nPromover relaciones positivas con los clientes y el público, y ayudar al líder del equipo a obtener el consentimiento de los propietarios.\nAyudar con las instrucciones de trabajo, comunicar las especificaciones de nuevos equipos y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad.\nParticipar en la respuesta ante emergencias y en trabajos de tormenta según sea necesario.\n\nLo que usted aporta\nMínimo dos años de experiencia en cuadrillas de árboles y finalización de todas las calificaciones de nivel de podador especializado en alturas.\nPoseer conocimientos generales de identificación de árboles, hábitos de crecimiento y técnicas de poda adecuadas.\nConocer y comprender los requisitos de seguridad ANSI Z133 y los estándares de poda A300 para operaciones arborícolas.\nHabilidades avanzadas para el ascenso/descenso de árboles con cuerdas y una silla de seguridad, y experto en operaciones de plataformas aéreas.\nDominio de los conceptos básicos de los circuitos eléctricos e interpretación de diagramas de circuitos.\nCertificación de conocimientos y habilidades técnicas del podador especializado en alturas (o capacidad para completar estos requisitos).\nLicencia de conducir válida, CDL y certificación médica requerida.\nCertificación en RCP y primeros auxilios (proporcionado por Lewis).\nCapacidad para liderar a los demás, comunicarse de manera eficaz y trabajar de forma independiente.\nGarantizar el cumplimiento de todas las reglamentaciones locales, estatales y federales aplicables.\n\nDemandas físicas\nCapacidad para las siguientes actividades:\n\nLevantar 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba.\nEmpujar o tirar hasta 50 libras.\nCaminar hasta una milla por terrenos irregulares.\nSoportar variaciones climáticas extremas (por ejemplo, de frío intenso a calor y humedad elevados).\nEscuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.\nOperar herramientas y equipos con las dos manos.\nCapacidad para progresar en la destreza de subir y bajar de los árboles.\nCapacidad para trabajar y maniobrar a alturas considerables durante condiciones climáticas adversas.\n\nDe forma continua: estar de pie, caminar, manipular/sujetar, movimientos repetitivos y subir/bajar de árboles.\nCon frecuencia: levantar/llevar, empujar/tirar, agacharse/arrodillarse, alcanzar.\nEn ocasiones: conducir, subir escaleras fijas/plegables.\nRara vez: estar sentado/operar.\n\nComentarios: Debe esperar una variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de los suministros al igual que en los equipos y las condiciones de trabajo.\n\nCondiciones ambientales:\nDe forma continua: trabajo al aire libre\nEn ocasiones: niveles de ruido\nCon frecuencia: temperaturas extremas\nRara vez: contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire\nNunca: espacios confinados\n\nComentarios: Debe esperar una variabilidad con base en los patrones climáticos regionales. Se requiere que el equipo de protección personal se use según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).\nHerramientas y equipos\nLos equipos pueden incluir lo siguiente:\n\nCamiones con plataforma aérea, camiones volquete, vehículos todo terreno\nMotosierras, sierras de pértiga, sierras de mano, astilladoras\nSopladores, podadoras, rastrillos, cabrestantes, cuerdas\nEquipo de escalada: arnés, correas, púas, extractor de ganchos, sierra de pértiga manual e hidráulica, púas\nAplicadores pulverizadores, pulverizadores de bomba, aplicadores de herbicidas, combustible, conos, señales\nTabletas y dispositivos de comunicación\nLo que ofrecemos\n\nBeneficios sindicales:\nPago competitivo\nCapacitaciones y certificaciones remuneradas\nOportunidades de progreso en la carrera profesional\nBeneficios locales 2150\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nCompromiso con nuestra gente\nEl compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.\nLewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. 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