{"schemaVersion":"jobsearcher.job.v1","id":"bfcd827f453df07de8c33cac","url":"https://jobsearcher.com/jobs/bfcd827f453df07de8c33cac","canonicalUrl":"https://jobsearcher.com/jobs/bfcd827f453df07de8c33cac","title":"Zone Supervisor","description":"Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para un Supervisor de Zona. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el puesto ideal para ti!\nAcerca de KBS\nKellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.\n¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy y únete al equipo de KBS!\nSalario inicial: $23.00 per hour\nTurnos disponibles:\nENTER HERE\nComo Supervisor de Zona, los siguientes deberes y responsabilidades serán parte de esta oportunidad, pero no se limitan a ellos:\nDirige los equipos del sitio y realiza trabajos programados junto con ellos.\nInteractuar con el cliente para brindar un servicio al cliente profesional y rápido.\nAyudar al gerente a reclutar y dotar de personal a los empleados.\nAyudar al gerente a capacitar, motivar y supervisar a los líderes del sitio/tienda y a los miembros del equipo.\nAyudar al gerente con la coordinación de la programación de los miembros de la tripulación para garantizar la dotación de personal adecuada.\nRealizar inspecciones de control de calidad y auditorías de desempeño\nSupervisar la finalización de las tareas de los miembros de la tripulación para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.\nPuede ayudar al gerente a documentar el desempeño de los miembros de la tripulación e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario (con la supervisión de la gerencia).\nPuede iniciar la terminación rutinaria (con supervisión de la gerencia)\nRealizar inspecciones de control de calidad nocturnas y brindar capacitación correctiva.\nRevisar y responder correos electrónicos sobre operaciones y relaciones con los clientes.\nMantener inventario de suministros y consumibles de limpieza.\nMantener la seguridad del edificio (verificar las cerraduras de las puertas, la llave de verificación y la seguridad de la credencial)\nAsegúrese de que el armario del conserje cumpla con los estándares de seguridad y limpieza.\nRealizar trabajos de limpieza/especialidades requeridos (limpieza de alfombras, ventanas, etc.)\nDocumentar e informar problemas relacionados con seguridad, mantenimiento del edificio, equipos dañados o cualquier otro problema pertinente.\nSolicitar uniformes, credenciales de empleados, suministros necesarios y otros artículos.\nCargar y descargar suministros; mover muebles y equipos pesados\nSiga todas las políticas y procedimientos de la empresa.\nRealizar otras tareas que le asigne el Gerente.\nRequisitos:\n3 o más años de experiencia en limpieza/mantenimiento de edificios o experiencia relacionada con un mínimo de 2 años de experiencia previa como supervisor/líder, preferiblemente\nComprensión básica de los procesos de dotación de personal y programas de desempeño.\nCapacidad para comunicarse eficazmente con el equipo y el/los cliente(s)\nHabilidades de capacitación (capacidad de brindar capacitación clara y efectiva sobre procesos básicos y seguridad)\nCapacidad para gestionar el cambio y utilizar el buen juicio en un entorno de ritmo rápido.\nComunicarse (hablar y escribir) en inglés (y cuando sea necesario bilingüe en español e inglés)\nKBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.\n¿Qué hay en esto para usted?\nComo empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.\nSeguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.\nSeguro de vida\nIncapacidad a corto plazo: pagada por el empleador.\nIncapacidad a largo plazo\nSeguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)\nPlan 401k con contribución equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificada\nSeguro para mascotas\nPrograma de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.\nKBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.","company":"Kellermeyer Bergensons Services","rawCompany":"kellermeyer bergensons services","city":"Berkeley","state":"CA","isRemote":false,"isActive":false,"createdAt":"2026-08-03T18:57:34.141Z","occupations":[{"code":"37-1011.00","title":"First-Line Supervisors of Housekeeping and Janitorial Workers","slug":"first-line-supervisors-of-housekeeping-and-janitorial-workers"},{"code":"39-1022.00","title":"First-Line Supervisors of Personal Service Workers","slug":"first-line-supervisors-of-personal-service-workers"},{"code":"51-1011.00","title":"First-Line Supervisors of Production and Operating Workers","slug":"first-line-supervisors-of-production-and-operating-workers"}],"industries":[{"code":"561210","title":"Facilities Support Services","slug":"facilities-support-services"},{"code":"561720","title":"Janitorial Services","slug":"janitorial-services"},{"code":"561790","title":"Other Services to Buildings and Dwellings","slug":"other-services-to-buildings-and-dwellings"}],"jobPosting":{"@context":"https://schema.org","@type":"JobPosting","title":"Zone Supervisor","description":"Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para un Supervisor de Zona. 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A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.\n¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy y únete al equipo de KBS!\nSalario inicial: $23.00 per hour\nTurnos disponibles:\nENTER HERE\nComo Supervisor de Zona, los siguientes deberes y responsabilidades serán parte de esta oportunidad, pero no se limitan a ellos:\nDirige los equipos del sitio y realiza trabajos programados junto con ellos.\nInteractuar con el cliente para brindar un servicio al cliente profesional y rápido.\nAyudar al gerente a reclutar y dotar de personal a los empleados.\nAyudar al gerente a capacitar, motivar y supervisar a los líderes del sitio/tienda y a los miembros del equipo.\nAyudar al gerente con la coordinación de la programación de los miembros de la tripulación para garantizar la dotación de personal adecuada.\nRealizar inspecciones de control de calidad y auditorías de desempeño\nSupervisar la finalización de las tareas de los miembros de la tripulación para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.\nPuede ayudar al gerente a documentar el desempeño de los miembros de la tripulación e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario (con la supervisión de la gerencia).\nPuede iniciar la terminación rutinaria (con supervisión de la gerencia)\nRealizar inspecciones de control de calidad nocturnas y brindar capacitación correctiva.\nRevisar y responder correos electrónicos sobre operaciones y relaciones con los clientes.\nMantener inventario de suministros y consumibles de limpieza.\nMantener la seguridad del edificio (verificar las cerraduras de las puertas, la llave de verificación y la seguridad de la credencial)\nAsegúrese de que el armario del conserje cumpla con los estándares de seguridad y limpieza.\nRealizar trabajos de limpieza/especialidades requeridos (limpieza de alfombras, ventanas, etc.)\nDocumentar e informar problemas relacionados con seguridad, mantenimiento del edificio, equipos dañados o cualquier otro problema pertinente.\nSolicitar uniformes, credenciales de empleados, suministros necesarios y otros artículos.\nCargar y descargar suministros; mover muebles y equipos pesados\nSiga todas las políticas y procedimientos de la empresa.\nRealizar otras tareas que le asigne el Gerente.\nRequisitos:\n3 o más años de experiencia en limpieza/mantenimiento de edificios o experiencia relacionada con un mínimo de 2 años de experiencia previa como supervisor/líder, preferiblemente\nComprensión básica de los procesos de dotación de personal y programas de desempeño.\nCapacidad para comunicarse eficazmente con el equipo y el/los cliente(s)\nHabilidades de capacitación (capacidad de brindar capacitación clara y efectiva sobre procesos básicos y seguridad)\nCapacidad para gestionar el cambio y utilizar el buen juicio en un entorno de ritmo rápido.\nComunicarse (hablar y escribir) en inglés (y cuando sea necesario bilingüe en español e inglés)\nKBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.\n¿Qué hay en esto para usted?\nComo empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.\nSeguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.\nSeguro de vida\nIncapacidad a corto plazo: pagada por el empleador.\nIncapacidad a largo plazo\nSeguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)\nPlan 401k con contribución equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificada\nSeguro para mascotas\nPrograma de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.\nKBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. 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