Stagiaire HR Medewerker - Remote (Netherlands)
HR Support InternAls HR Support Stagiair(e) binnen het Recruitmentteam speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het volledige wervings- en selectieproces. Deze stage van 6 maanden biedt je hands-on ervaring binnen HR-operaties, talent acquisition en candidate experience, en vormt een sterke basis voor een carrière in Human Resources. Je hebt de mogelijkheid om volledig remote te werken of op locatie bij onze klanten. Je werkt nauw samen met recruiters en HR-partners om te zorgen voor een soepele kandidaatcoördinatie, correcte administratie en tijdige communicatie gedurende het gehele wervingsproces.Your responsibilities• Ondersteunen van pre-boardingactiviteiten voor nieuwe medewerkers en zorgen dat alle benodigde documentatie correct en tijdig wordt afgerond• Uitvoeren van administratieve taken rondom arbeidsovereenkomsten, waaronder het opstellen van aanboddocumentatie en het bijhouden van acceptaties• Coördineren van achtergrondchecks, referentiechecks en andere pre-employment vereisten• Bijhouden en up-to-date houden van kandidaat- en nieuwe medewerkersgegevens in HR-systemen• Ondersteunen bij het plannen van interviews door agenda's van kandidaten, interviewers en recruiters op elkaar af te stemmen• Verzenden van interviewuitnodigingen, bevestigingen en follow-upcommunicatie• Assisteren bij de coördinatie van assessments en, indien nodig, opvolgcontact met kandidaten• Zorgen voor een positieve en professionele candidate experience gedurende het hele interviewproces• Bijhouden van recruitmentoverzichten, trackers en rapportages• Ondersteunen bij het plaatsen van vacatures en het beheren van de kandidatenpipeline• Archiveren en organiseren van recruitmentdocumentatie volgens AVG richtlijnen en bedrijfsbeleid• Ondersteunen bij ad-hoc HR- en recruitmentprojecten• Ondersteunen van procesmanagement• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaatvragen over planning, documentatie en vervolgstappenRequired skills• Momenteel bezig met een opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting• Vloeiend in het Nederlands• Sterke organisatorische en timemanagementvaardigheden• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden• Oog voor detail en in staat om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen• Handig met agenda's, spreadsheets en HR-systemen (ervaring is een pré, geen vereiste)• Proactief, leergierig en in staat om samen te werken in een dynamische omgevingWhat we offer• Praktische ervaring binnen recruitment en HR-operaties• Inzicht in het volledige wervings- en selectieproces• Ontwikkeling van professionele communicatieve en organisatorische vaardigheden• Begeleiding en coaching door ervaren HR- en recruitmentprofessionalsSecondary education (or higher) Dutch (at least one required) SkillsHuman ResourcesTalent Solutions combineert onze toonaangevende wereldwijde oplossingen — RPO, TAPFIN‐MSP en Right Management — om end‐to‐end, datagedreven oplossingen te bieden voor de volledige talent lifecycle. Door onze diepgaande branchekennis en ons inzicht in wat talent belangrijk vindt, helpen wij organisaties bij het aanpakken van complexe workforce‐uitdagingen. Van talentattractie en -acquisitie tot bijscholing, ontwikkeling en retentie: wij leveren naadloze diensten, ondersteund door toonaangevende technologie en uitgebreide workforce‐inzichten, schaalbaar over meerdere landen. ManpowerGroup Talent Solutions maakt deel uit van de ManpowerGroup‐familie, waartoe ook Manpower en Experis behoren. ManpowerGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt (EO/AA) en verwelkomt sollicitaties van minderheden, veteranen, vrouwen, personen met een beperking en leden van de LGBT+‐gemeenschap.