{"schemaVersion":"jobsearcher.job.v1","id":"2071c7b54b831d91dd528f51","url":"https://jobsearcher.com/jobs/2071c7b54b831d91dd528f51","canonicalUrl":"https://jobsearcher.com/jobs/2071c7b54b831d91dd528f51","title":"Embedded Software Engineering","description":"In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Embedded Software Engineer presso Capgemini Engineering, lavorerai presso il nostro team globale nelle seguenti aree di competenza: Embedded Low Level Development Embedded Applications Development Embedded Safety Critical Software Development Embedded Model Driven Development Embedded Verification & ValidationNel nostro Centro Tecnologico Embedded Software Engineering ci occupiamo di: Sviluppo a basso livello per prodotti embedded, come driver e firmware; Sviluppo di applicazioni per prodotti embedded, come sistemi infotainment; Sviluppo software per sistemi critici per la sicurezza o che richiedono conformità alle normative; Attività di verifica e validazione per prodotti embedded, come test unitari, test di integrazione, test di sistema e test di accettazione.LE TUE CARATTERISTICHE Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Embedded Systems, Elettronica o affini; Esperienza pregressa nei campi di applicazione Embedded Software; Esperienza e dimestichezza con i linguaggi di programmazione C e C++; Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali; Conoscenza dell’inglese tecnico.N.B.: Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: sede di assunzione Roma, Milano, Torino, Firenze, Genova La Spezia, Bologna, Modena, Padova e Napoli in modalità di lavoro ibrida/in sede.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 LivelloMansione: Associate Software Engineer/ Software Engineer/ Senior Software EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livelloda € 31,270 a € 40,150 per il 2° livelloda € 35,057 a € 57,475 per il 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. 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La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: sede di assunzione Roma, Milano, Torino, Firenze, Genova La Spezia, Bologna, Modena, Padova e Napoli in modalità di lavoro ibrida/in sede.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 LivelloMansione: Associate Software Engineer/ Software Engineer/ Senior Software EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livelloda € 31,270 a € 40,150 per il 2° livelloda € 35,057 a € 57,475 per il 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. 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Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. 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