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Te gusta saber que hay un proceso para ofrecer un gran servicio al cliente. Nuestro servicio profesional de limpieza de casas ayuda a las familias que no tienen tiempo para limpiar su propia casa.
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Capacidad física para trapear, aspirar, quitar el polvo, poder limpiar áreas de alturas diferentes, y completar la limpieza de acuerdo a indicaciones de la casa. Administrar el horario del equipo y conducir con seguridad - El jefe de equipo es responsable de manejar a cada casa, y de que su equipo llegue ah.
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Merry Maids es una empresa profesional de limpieza de casas que ofrece las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes. Como miembro del equipo de Merry Maids, usted pertenecería a una empresa galardonada y sería parte de nuestro equipo, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.
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CUALIFICACIONES PREFERIDAS Diploma de bachiller o su equivalente, habilidades telefónicas, de reclutamiento, habilidades de entrevista y con personal, profesional, detallista, orientado en seguridad, motivado por resultados, responsable, accesible, servicio al cliente, pensador independiente, honesto, líder, motivador y maestro.
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Una habilidad especial para dar servicio al cliente y capacidad para mantener una cultura centrada en el cliente. Brindar un servicio excelente a los clientes con instalaciones bien mantenidas.
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Se asegura que el equipo de saneamiento cumpla con todos los procedimientos y políticas internas de la compañía, incluyendo Servicios Técnicos, Recursos Humanos, Contaduría, IT y servicio al cliente en general.
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Sus responsabilidades como técnico de electrodomésticos Como técnico de reparación de electrodomésticos, usted es el componente clave para brindar un excelente servicio al cliente al brindar servicios de mantenimiento de alta calidad para los electrodomésticos de nuestros clientes.
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RESUMEN DEL TRABAJO: Estamos buscando un asistente de habitación para unirse a nuestro equipo y brindar un excelente servicio al cliente a los huéspedes de nuestro hotel. Mantiene al supervisor inmediato puntual y completamente informado de todos los problemas o asuntos inusuales de importancia.
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Representar a Victra y Total de Verizon de una manera positiva mientras proporciona un excelente servicio al cliente. Manejar todas las interacciones de servicio al cliente con cortesía y profesionalidad.
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Estamos buscando consultores inalámbricos que ofrecen un servicio de clase mundial a cada huésped. Completará los cursos de capacitación asignados para ayudarlo a mantenerse al día sobre los últimos productos, servicios e información de la industria.
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Estas herramientas le ayudarán a tener éxito en su tienda y le ayudarán a crecer en el vendedor que aspira a ser. Alcanzar objetivos de ventas personales cada dos semanas según lo establecido por su gerente de tienda.
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Como Gerente General, logrará el crecimiento de las ventas y mantendrá los estándares de excelencia de la empresa para su turno asignado mediante la gestión del flujo de la actividad de servicio de alimentos, la asignación de tareas, la supervisión del control de efectivo y el enfoque en proporcionar alimentos de la más alta calidad con el mejor servicio al cliente posible.
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Recruiting in a Recession: Hard Truths That Talent Acquisition Experts Must Accept
The summer had economists from around the globe embroiled in a debate about a possible recession coming in the next few years (or months). As of October 2022, the U.S. Labor Department data put the current inflation rate at 7.7%. The recent layoffs in the tech industry are just the first of what is soon to be a string of cutbacks by companies looking to save costs. For recruiters, this means freezes in hiring and fewer openings. It will also include the uphill task of finding the best candidates for them from the coming influx of recently laid-off job seekers. Now is probably a good time to brace for tough times in the next few years in the talent acquisition industry. To survive and thrive recruiting in a recession, here are some hard truths you will need to accept.
10 Importancies of Setting Realistic Goals
We’ve all heard how important it is to set professional and personal goals. Developing and establishing goals keeps us motivated and moving forward in life. But not all goals are created equal. If you’re chasing goals that are too lofty, you’ll end up disappointed when you cannot reach them. Setting goals that are achievable and measurable is the key to success.
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Why is email etiquette important? Let's imagine you're hiring for a new role, and you’ve just received the email below.
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"Nothing we do is more important than hiring and developing people."
7 Importances of Organizational Culture and How to Build It
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Collaborative Recruiting: The Key to a Better Talent Acquisition Strategy
Talent acquisition is a multi-stage process where candidates undergo various application steps before getting hired. The unfortunate reality is that it is a labor-intense system, with the hiring manager and recruiter often handling all of the work on their own. Ask any one of them, and you will hear about the overabundance of applications and the demanding task of filtering through them to find the best candidates. The quality of talent suffers under the weight of all that work on one person's hands. It's not easy, but as many companies are starting to realize, there is a better way. The future of talent acquisition lies in collaborative recruiting!
4 Talent Acquisition Trends Going Into 2023
For better or worse, a side effect of the COVID-19 pandemic was a marked shift in talent acquisition practices worldwide. With the struggle to retain talent that began in 2020, companies have had to rethink recruitment strategies. The result has been new talent acquisition trends that are well on their way to becoming commonplace. These are the practices that are going to become even more widespread going into 2023.