- UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Seguro médico, dental y de visiónAhorros para la salud y cuentas de gastos flexiblesSeguro de Vida Básico y AD&DTiempo libre remunerado por vacaciones, tiempo de enfermedad y días festivosElegible para participar en el programa 401(k) de la Compañía con igualación del empleadorPrograma de asistencia al empleadoReembolso de matriculaGrandes descuentos en Hoteles, Restaurantes y mucho más.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Pago: $15 - $17 / hour Beneficios: Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Horario flexible Seguro de vida Seguro de discapacidad 401(k) 401(k) correspondiente Descuento para empleados Capacitación remunerada Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial Horario: Disponibilidad los fines de semana Turno diurno Educación: Diploma de escuela secundaria Ubicación del trabajo: En el lugar.
$15 - $17 an hourFull-timeExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Se requiere tener certificación de Asistente de Salud en el Hogar (HHA), Asistente de Cuidado Personal(PCA) o licensia de CNA. Se prefiere haber completado la escuela secundaria o tener un certificado de G.E.D.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Salud y Bienestar - Seguro médico, dental, visión, medicamentos, vida, y discapacidad. EDUCACIÓN: Requiere conocimientos, habilidades, y destrezas mentales equivalentes a la finalización de 2 años de escuela secundaria.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Diploma de escuela secundaria o equivalente más dos (2) años de experiencia relevante. 'Tiene una licencia del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas - Food Handler (manipulador de alimentos.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Galardonado - Clasificado como uno de los Mejores Empleadores de Tamaño Medio de Forbes (2021) y el más alto en Satisfacción de los Huéspedes entre las Cadenas de Hoteles Medios Superiores por J.D. Power 16 años consecutivos (ies un récord.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Our team members say it's because we let them prioritize life outside work with a team that is tight-knit and feels like family. We are hiring immediately for full time and part time housekeepers. Con tu espíritu emprendedor y tu personalidad única, brillarás en los hoteles Drury.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Mantiene y promueve una relación de trabajo positiva y cooperativa con todos los departamentos del hotel. Inspecciona visualmente las habitaciones para ayudar a identificar los elementos de mantenimiento necesarios.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Inspeccionar visualmente las habitaciones para ayudar a identificar los elementos de mantenimiento necesarios. Proporciona un excelente servicio al cliente. Buscamos miembros del equipo de limpieza con actitudes positivas y estas calificaciones.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
La Escuela Episcopal de St. Stephen est buscando un conserje / ama de llaves de tiempo completo para el turno vespertino (de lunes a viernes, de 3:30 pm a 12:00 am) para unirse a nuestro equipo.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated Yesterday - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Perform various hotel housekeeping services to maintain clean guest rooms according to established standards. EXPERIENCIA: La experiencia previa en la limpieza es útil pero no necesaria. Requiere un conocimiento profundo de los procedimientos de limpieza, así como de los suministros de limpieza.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Galardonado – Clasificado como uno de los Mejores Empleadores de Tamaño Medio de Forbes (2021) y el más alto en Satisfacción de los Huéspedes entre las Cadenas de Hoteles Medios Superiores por J.D. Power 16 años consecutivos (¡es un récord.
$16.5 an hourFull-timeExpandApply NowActive JobUpdated 2 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Conocimientos exhaustivos de los procedimientos y suministros de limpieza. Realizar varios servicios de limpieza del hotel para mantener las habitaciones limpias de acuerdo con las normas establecidas.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Realiza una variedad de servicios de limpieza del hotel para mantener limpias las habitaciones de los huéspedes de acuerdo con las normas establecidas. Reporta a la Ejecutiva de Limpieza / Subgerente General.
ExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
- Suggest Revision
Jubilación - Plan de 401(k) igualado por la empresa. Career growth - Mentorship, cross-training, development plans, management training, and more-over 200 internal promotions this year. compartidos por todos en función de los resultados del hotel.
TemporaryExpandApply NowActive JobUpdated Today
escuela salud jobs
FEATURED BLOG POSTS
How to Find a Job That Makes You Happy - 11 Concerning Facts
Do you ever feel like your life is like one of those rom-com movie scene openers? You know, the ones where the main character rolls out of bed, awakened by a casually upbeat theme song, sulks their way to the coffee pot, and then trudges toward their computer to begin yet another boring day at work?
How to Decline a Job Offer You Already Accepted
When you think about it, turning down a job offer is not the worst position you could be in. If you’ve been lucky enough to consider multiple job offers, well, then you’re lucky enough.
How to Practice Fair Chance Hiring for People With Criminal Records
Usually when you think of your dream hire, you think of someone who is respectful, trustworthy, reliable, and has sound judgment, right? As you envision your ideal candidate with these qualities, the last person you think of is someone with a criminal record.
6 Common Mistakes to Avoid When Employer Branding
Currently, job searchers are putting extra effort into researching employers. The information they find plays a major role in whether they will pursue an opportunity with you or look for jobs elsewhere. That is why it is now more important than ever to be proactive and intentional when showcasing your workforce and workplace culture. Having a well crafted employer branding strategy can help you strategize and influence your potential candidates so they see your business in the best light. But in order to do that, you should be aware of some of the most common mistakes that employers make.
What to Say When Terminating an Employee
Terminating an employee is an inevitable part of doing business. Whether you’re re-structuring your department or you’ve identified a few employees who’re not living up to your expectations, letting people go is necessary for keeping your workforce healthy and thriving.
How to Utilize Keywords for Your Job Ads
Before we give you the scoop on how to utilize keywords in job ads, it would be helpful if we defined what keywords are and why they are important. In simple terms,
What Makes a Good Paid Time Off (PTO) Policy
The world of work has undergone some major transformation in recent years. From remote and flexible work to increased emphasis on employee benefits and wellbeing, companies nowadays have to be very intentional about their HR policies and how they approach talent acquisition.